Šef mu zabranio rad nakon 17 sati. Kad ga je zaposlenik doslovno poslušao, nastao je kaos
Tvrtka je imala jasno pravilo – bez odobrenja nema prekovremenog rada. Kada mu je šef nekoliko minuta prije kraja smjene dao novi zadatak, zaposlenik je odlučio učiniti točno ono što se od njega tražilo.