Grupo Behnck amplia impacto com pessoas, sustentabilidade e inovação
Grupo Behnck amplia impacto com pessoas, sustentabilidade e inovação Grupo Behnck Crescer durante quatro décadas também significa assumir novas responsabilidades. Para o Grupo Behnck, empresa roraimense que iniciou sua trajetória em 1985, expansão, desenvolvimento de pessoas e sustentabilidade passaram a caminhar juntos ao longo dos últimos anos. Atualmente, o grupo possui 17 pontos de venda, está presente em 15 municípios de Roraima e conta com mais de 200 colaboradores diretos. O alcance da operação ajuda a dimensionar a transformação ocorrida desde a abertura da primeira loja em Boa Vista. Mas os investimentos realizados pela empresa não se concentram apenas na expansão comercial. Ações voltadas à gestão de pessoas, redução de impactos ambientais, modernização da estrutura e estímulo ao empreendedorismo também fazem parte desse processo. Sustentabilidade como parte da operação Entre os compromissos apresentados pelo Grupo Behnck está o apoio à sustentabilidade. A empresa mantém iniciativas relacionadas à utilização de energia solar, reciclagem de materiais e desenvolvimento de estruturas que incorporam práticas ambientais. Em 2025, segundo dados divulgados pelo próprio grupo, aproximadamente 11 toneladas de resíduos foram destinadas à reciclagem. O período também marcou a inauguração da primeira loja sustentável da operação. O grupo informa ainda contar com um centro de distribuição certificado dentro de padrões ambientais, incorporando sustentabilidade às decisões relacionadas à infraestrutura. As iniciativas dialogam com uma transformação cada vez mais presente no varejo: consumidores e empresas passaram a observar não apenas aquilo que uma marca oferece, mas também a forma como ela organiza sua operação e se relaciona com o ambiente. Nesse contexto, reduzir desperdícios, buscar eficiência e criar espaços mais sustentáveis passa a fazer parte da estratégia de longo prazo. Ambiente de trabalho também faz parte do crescimento Outro eixo está relacionado às pessoas. O Grupo Behnck possui mais de 200 colaboradores diretos e apresenta a valorização das equipes como um de seus princípios empresariais. O investimento no ambiente interno contribuiu para uma sequência de certificações do Great Place to Work. Segundo informações institucionais do grupo, a empresa acumula cinco certificações consecutivas e já figurou entre as empresas reconhecidas como melhores para trabalhar na região Norte. Esse resultado ganha significado especial em uma empresa cuja atividade depende diretamente de relacionamento. No varejo, atendimento, conhecimento de produto, experiência do consumidor e capacidade de criar vínculos são aspectos fundamentais. Por isso, desenvolver as equipes também se transforma em uma maneira de aprimorar a experiência oferecida aos clientes. Incentivo ao empreendedorismo O impacto econômico da operação não termina nos empregos diretos. Os Espaços do Revendedor integram uma rede voltada a pessoas que buscam comercializar produtos de beleza como fonte principal ou complementar de renda. O modelo oferece apoio, materiais e treinamentos para quem decide atuar com revenda. A atividade permite que cada revendedor organize seus próprios horários, desenvolva uma carteira de clientes e encontre novas oportunidades de geração de renda. Em Roraima, onde a operação do Grupo Behnck alcança diversos municípios, essa rede também ajuda a aproximar marcas e consumidores em regiões diferentes. Assim, a presença empresarial passa a envolver uma cadeia formada por colaboradores, revendedores, fornecedores, consumidores e comunidades. Inovar sem deixar de ser regional Outro desafio enfrentado por empresas com décadas de mercado é evoluir sem perder a própria identidade. O Grupo Behnck passou por diferentes momentos do varejo. Acompanhou mudanças no comportamento do consumidor, a chegada de novos canais de venda, o fortalecimento das redes sociais e a crescente integração entre atendimento físico e digital. Nesse processo, expandiu formatos, incorporou novas marcas e modernizou estruturas. Ao mesmo tempo, manteve Roraima como centro de sua operação. É essa combinação entre crescimento e pertencimento regional que ajuda a definir o atual momento da empresa. Depois de quatro décadas, ações voltadas à sustentabilidade, pessoas e empreendedorismo mostram que os próximos capítulos da história do grupo não dependem somente de abrir novas unidades. O desafio passa também por crescer de forma responsável, desenvolver talentos e continuar criando conexões com as comunidades onde a empresa está presente. Para o Grupo Behnck, celebrar o passado é importante. Mas transformar aquilo que foi construído em impacto positivo para o futuro é o movimento que mantém essa história em evolução.