Резерв рабочей силы в Эстонии почти исчерпан: работодателям придется искать людей среди тех, кто уже на рынке труда
Высокая занятость и среди женщин, и среди мужчин означает, что компаниям сложно найти дополнительные рабочие руки. Как предпринимателям решать эту задачу, если все резервы рабочей силы уже вовлечены в рынок труда?