Оценка потенциала сотрудников: чем опасен общий рейтинг
<img src="https://habrastorage.org/getpro/habr/upload_files/eef/ed9/e45/eefed9e4595c09340a4b81e42c6f9a6e.png" /><p>Общий балл удобно обсуждать на кадровом комитете, но он не показывает готовность человека к конкретной роли. Разбираем, чем заменить рейтинг.</p> <a href="https://habr.com/ru/articles/1080962/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=1080962#habracut">Читать далее</a>