Уровень квалификации продавца в ремесле без аттестации: как нанимать, когда диплома не существует
<img src="https://habrastorage.org/getpro/habr/upload_files/89c/583/b55/89c583b557ad0545c26325e2fb30d04a.jpg" /><p>Я открыла первый салон в 2019 году, не имея опыта в бизнесе, зато с очень конкретным знанием: готового специалиста по индивидуальному подбору белья нанять в России негде. Не потому что нет желающих работать, а потому что нет никакого института, который выдавал бы диплом по этой специальности. Ни одного. Это значит, что стандартный алгоритм найма не работает с первого же шага.</p><p>Эта статья - не про то, как мы построили собственную школу обучения консультантов (это следствие, и оно заслуживает отдельного разговора). Она про более неудобный вопрос: как вообще оценивать человека, когда ни диплом, ни рекомендации, ни тестовое задание не дают ответа?</p> <a href="https://habr.com/ru/articles/1079378/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=1079378#habracut">Читать далее</a>