Maranhense que foi doméstica aos 8 anos se torna liderança nacional na defesa dos direitos da categoria
A maranhense Maria Isabel Castro tornou-se liderança sindical nacional na defesa das trabalhadoras domésticas. Sua trajetória se conecta à campanha 'Não Passaremos Pano', contra violência e assédio. Divulgação/Assessoria A maranhense Maria Isabel Castro, de 66 anos, começou a trabalhar como empregada doméstica aos 8 anos, em São Luís. Ela nasceu no povoado Monte Cristo, comunidade quilombola que atualmente pertence ao município de Cedral, mas que, originalmente, fazia parte do território de Guimarães. Maria Isabel perdeu a mãe ainda pequena e passou parte da infância trabalhando em casas de família, período em que ficou afastada da escola. Em uma dessas experiências, chegou a sofrer agressão física dentro da residência onde trabalhava. Na época, Maria Isabel não conhecia os direitos trabalhistas nem compreendia que muitas das situações vividas representavam violações. Décadas depois, a menina que começou a trabalhar ainda na infância se tornou uma liderança sindical na defesa dos direitos das trabalhadoras domésticas. "Eu tenho muito orgulho da minha trajetória e devo essa caminhada, em primeiro lugar, a Deus e às pessoas que me incentivaram a lutar pelos nossos direitos. Foi preciso muita força de vontade, paciência, resiliência e resistência. Já pensei em desistir, mas, quando vejo mulheres chegando ao sindicato depois de enfrentar situações humilhantes e degradantes, encontro forças para continuar. E quando vejo a alegria no rosto de uma companheira que conseguiu conquistar seus direitos, fico feliz junto com ela", afirma Maria Isabel. ✅ Clique aqui para seguir o canal do g1 Maranhão no WhatsApp Em 1989, ela ajudou a fundar o Sindicato das Trabalhadoras Domésticas do Maranhão, entidade da qual é diretora atualmente. Maria Isabel também integra a direção nacional da Federação Nacional das Trabalhadoras Domésticas (Fenatrad), onde ocupa o cargo de secretária de Igualdade Racial. "Saí do trabalho infantil e hoje tenho a oportunidade de ajudar outras mulheres a conquistar condições dignas de trabalho. Também me orgulho das minhas conquistas pessoais. Antes mesmo dos avanços da PEC das Domésticas e da Lei Complementar nº 150, consegui, com minha empregadora, uma folga e a redução de funções que eram exaustivas. Além disso, consegui concluir o ensino médio, porque conhecimento é poder. Sou muito grata a Marinalva Edézia dos Santos, que me convidou a fundar o sindicato no Maranhão, e a Creuza Maria Oliveira, da Fenatrad, em quem me espelho muito", ressalta a líder sindical. A trajetória da maranhense se conecta às discussões levantadas pela campanha nacional "Não Passaremos Pano", realizada pela Themis – Gênero, Justiça e Direitos Humanos e pela Fenatrad. Com o lema “Não passaremos pano. Nem para o assédio, nem para a violência”, a iniciativa busca dar visibilidade às violações de direitos, à violência e ao assédio enfrentados por trabalhadoras domésticas, especialmente dentro das residências onde exercem suas atividades. "A campanha Não Passaremos Pano é muito importante porque vai chamar a atenção das trabalhadoras domésticas de diferentes estados para os seus direitos, dando voz àquelas que muitas vezes não conseguem se manifestar. Queremos conscientizar tanto as trabalhadoras quanto os empregadores de que o trabalho doméstico é digno, tem valor para toda a sociedade e precisa ser respeitado. Muitas dessas mulheres trabalham sozinhas, sem ter uma companheira com quem conversar, mas têm um celular pelo qual podem acessar a campanha, conhecer seus direitos e descobrir onde buscar apoio. Não podemos mais passar pano para as desigualdades, o assédio e a violência que nossa categoria enfrenta", destaca Maria Isabel. A mobilização reúne profissionais de diferentes áreas do trabalho doméstico, entre elas diaristas, mensalistas, babás, cuidadoras de pessoas idosas e passadeiras, em defesa de condições de trabalho dignas, seguras e livres de violência. Da infância no trabalho doméstico à atuação sindical A história de Maria Isabel é marcada por décadas de trabalho doméstico, inicialmente sem acesso à informação sobre direitos trabalhistas. Depois de começar a trabalhar aos 8 anos, ela permaneceu na profissão durante a vida adulta. Entre 1982 e 2016, trabalhou por 34 anos para uma mesma família. Nos primeiros anos, também atuou sem carteira assinada. Com o passar do tempo, à medida que começou a conhecer os próprios direitos, passou a reivindicar a formalização do vínculo empregatício, folgas e melhores condições de trabalho. Esse processo também transformou sua atuação fora das residências onde trabalhava. Em 1989, Maria Isabel participou da fundação do Sindicato das Trabalhadoras Domésticas do Maranhão e passou a atuar na organização da categoria. Atualmente, além de integrar a diretoria do sindicato maranhense, ela ocupa a Secretaria de Igualdade Racial da Fenatrad, participando de ações voltadas à defesa dos direitos das trabalhadoras domésticas e ao enfrentamento das desigualdades de gênero, raça e classe que historicamente marcam a profissão. Campanha contra violência e assédio chega a São Luís Em outubro de 2026, São Luís recebeu ações da campanha "Não Passaremos Pano", com peças publicitárias em espaços públicos e inserções em rádios locais. A iniciativa levou para o cotidiano da capital maranhense uma discussão que, muitas vezes, permanece restrita ao ambiente privado das residências. A campanha foi lançada em canais digitais e no WhatsApp e ganhou um vídeo-manifesto em 24 de agosto. Entre 13 e 26 de outubro, também ocupou espaços urbanos de São Paulo, Rio de Janeiro, Salvador e Porto Alegre, com peças publicitárias em ônibus, sistemas de transporte e totens. As peças são protagonizadas por trabalhadoras domésticas e lideranças da categoria, retratadas como profissionais com direitos, sem o uso de uniformes ou aventais. A escolha busca romper estereótipos historicamente associados à profissão. O conceito da campanha utiliza três significados da palavra "pano": o instrumento presente na rotina de trabalho doméstico; a expressão popular "passar pano", usada quando uma situação é encoberta, disfarçada ou ignorada; e o tecido que, levantado coletivamente, se transforma em uma bandeira de luta. A proposta é mostrar que situações de violência, assédio e violações de direitos, muitas vezes naturalizadas nas relações entre empregadores e trabalhadoras, não devem ser consideradas normais nem deixadas passar. Com uma perspectiva feminista e antirracista, a iniciativa também chama atenção para as desigualdades de gênero, raça e classe presentes no trabalho doméstico remunerado no Brasil. Brasil tem cerca de 6 milhões de trabalhadores domésticos A campanha ocorre em um cenário marcado pela informalidade e pelas dificuldades de fiscalização das relações de trabalho dentro das residências. Segundo dados apresentados pelas organizações responsáveis pela iniciativa, o Brasil reúne cerca de 6 milhões de trabalhadores domésticos remunerados. Desse total, 91,6% são mulheres, 67,4% são mulheres negras e aproximadamente 70% trabalham na informalidade. Além disso, 30% das trabalhadoras domésticas já relataram ter sofrido algum tipo de violência relacionada ao trabalho ou ao empregador. Diferentemente de outras atividades profissionais, grande parte do trabalho doméstico acontece dentro de residências particulares, longe de testemunhas e dos mecanismos tradicionais de fiscalização. Essa característica pode dificultar a identificação e a denúncia de situações de assédio, violência e desrespeito aos direitos trabalhistas. A campanha busca ampliar o acesso à informação para que as profissionais consigam reconhecer situações de violação de direitos e saibam onde buscar orientação e apoio. Campanha defende ratificação de convenção internacional Uma das principais bandeiras da mobilização é a ratificação da Convenção 190 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que estabelece parâmetros internacionais para prevenir e enfrentar a violência e o assédio no mundo do trabalho. Adotada pela OIT em 2019, a convenção reconhece o direito de todas as pessoas a um ambiente profissional livre dessas práticas. No Brasil, o processo de ratificação tramita no Congresso Nacional desde 2023. Segundo as informações divulgadas pelos organizadores, em setembro de 2026, o texto foi aprovado pela Câmara dos Deputados e encaminhado ao Senado. A ratificação é defendida pelas organizações responsáveis pela campanha como uma medida para fortalecer a prevenção e o enfrentamento da violência e do assédio, inclusive no trabalho doméstico. WhatsApp e aplicativo são usados para orientar trabalhadoras Além das ações em espaços públicos, a campanha aposta em ferramentas digitais para alcançar trabalhadoras domésticas de diferentes regiões do país. Um dos principais canais de comunicação é o WhatsApp. Por meio do canal de transmissão "Não Passaremos Pano", são divulgados conteúdos sobre direitos trabalhistas, violência e assédio em diferentes formatos, incluindo áudios, para facilitar o acesso de profissionais com diferentes níveis de escolaridade e letramento. A estratégia da campanha está organizada em três eixos: informar, interagir e incidir. A proposta é compartilhar orientações, estimular a participação das trabalhadoras e fortalecer a mobilização coletiva em defesa de seus direitos. Entre as ações de engajamento estão o Prêmio Sindicato Que Não Passa Pano, que incentiva sindicatos participantes a mobilizar pelo menos 500 trabalhadoras domésticas e pessoas aliadas no canal da campanha, e uma gincana que convidou profissionais a enviarem áudios de até um minuto relatando experiências em que decidiram não aceitar ou encobrir violações de direitos. O prazo para participação na gincana foi 18 de setembro. A mobilização também prevê o lançamento do Guia Ratifica 190, material destinado a sindicatos e organizações sociais para apoiar ações de informação e mobilização em torno da convenção internacional. Outra ferramenta divulgada é o aplicativo Laudelina, que reúne informações sobre direitos trabalhistas, recursos para o cálculo de direitos e orientações para registrar e encaminhar situações de violação. Organizações atuam na defesa dos direitos das mulheres e trabalhadoras domésticas A campanha "Não Passaremos Pano" é realizada no Brasil pela Themis – Gênero, Justiça e Direitos Humanos e pela Federação Nacional das Trabalhadoras Domésticas (Fenatrad). A Themis é uma organização com mais de 30 anos de atuação na promoção dos direitos humanos, da igualdade de gênero e do acesso à justiça, especialmente para meninas e mulheres. Já a Fenatrad reúne organizações sindicais de diferentes regiões do país e atua na defesa e ampliação dos direitos das trabalhadoras domésticas. A maranhense Maria Isabel Castro integra a direção nacional da federação como secretária de Igualdade Racial, além de ser diretora do Sindicato das Trabalhadoras Domésticas do Maranhão. A campanha faz parte do projeto regional Mulheres, Dignidade e Trabalho, promovido pela organização CARE e cofinanciado pela Agência Francesa de Desenvolvimento (AFD). Desenvolvido desde 2019, o projeto reúne organizações sociais e entidades sindicais que atuam na defesa dos direitos humanos e trabalhistas em cinco países da América Latina e do Caribe: Equador, Colômbia, Brasil, México e Honduras. A iniciativa também conta com atuação regional da Confederação Latino-Americana e Caribenha de Trabalhadoras Domésticas (Conlactraho). Mais do que denunciar a violência e o assédio, a campanha busca fortalecer uma rede de informação, acolhimento e mobilização entre trabalhadoras domésticas.