Arbeitsrechtlerin: "Wir müssen insgesamt gleichberechtigtere Lebensmodelle fördern"
Die Debatte um den Gender-Pay-Gap greift oft zu kurz, sagt Susanne Auer-Mayer. Im Interview erklärt die Expertin, warum auch die unbereinigte Lohnlücke relevant und Teilzeit oft keine freie Entscheidung ist