Κούμας: «Ο ΟΚΥπΥ μετατρέπει σε άνθρακα τον πλούτο που έχει στα χέρια του»
Σοβαρές εκκρεμότητες στις εργασιακές σχέσεις με τον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας (ΟΚΥπΥ), οι οποίες, όπως υποστηρίζει, παραμένουν άλυτες παρά τις επανειλημμένες προσπάθειες των συνδικαλιστικών οργανώσεων, θέτει ο πρόεδρος της ΠΑΣΥΚΙ, δρ Σωτήρης Κούμας, με φόντο την προγραμματισμένη 48ωρη απεργία των εργαζομένων στα δημόσια νοσηλευτήρια. Μιλώντας στην εκπομπή «Πρωτοσέλιδο», ο δρ Κούμας ανέφερε ότι ο ΟΚΥπΥ δεν έχει υλοποιήσει δύο βασικές συμφωνίες: την παραχώρηση της συλλογικής αύξησης και τη διαμόρφωση δομών για όλες τις επαγγελματικές ομάδες που εργάζονται στα δημόσια νοσηλευτήρια. Όπως εξήγησε, οι συνδικαλιστικές οργανώσεις δεν ικανοποιούνται από τις εξηγήσεις του Οργανισμού ότι το ζήτημα της ετήσιας αύξησης έχει προωθηθεί, αλλά εκκρεμεί λόγω γραφειοκρατικών διαδικασιών. Ακόμη μεγαλύτερη είναι, σύμφωνα με τον ίδιο, η ανησυχία για το θέμα των επαγγελματικών δομών, το οποίο θα έπρεπε να είχε επιλυθεί μέχρι τον Δεκέμβριο του 2024. Ο πρόεδρος της ΠΑΣΥΚΙ ανέφερε ότι η οργάνωση αναγκάστηκε να προσφύγει στο Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων, σημειώνοντας ότι έχει εκδοθεί απόφαση με την οποία καταγράφεται πως δεν τηρήθηκαν τα συμφωνημένα χρονοδιαγράμματα. Προειδοποίησε, μάλιστα, ότι η εξέλιξη αυτή δημιουργεί περιθώρια για λήψη δυναμικών μέτρων ακόμη και για περιπτώσεις που αφορούν την έλλειψη ενός γιατρού. «Δεν είμαστε εναντίον της αξιολόγησης των γιατρών» Ιδιαίτερη αναφορά έκανε ο δρ Κούμας και στο ζήτημα της αξιολόγησης του προσωπικού του ΟΚΥπΥ, ξεκαθαρίζοντας ότι η ΠΑΣΥΚΙ δεν διαφωνεί με την αξιολόγηση ως διαδικασία, αλλά με τον τρόπο με τον οποίο επιχειρείται να εφαρμοστεί στους γιατρούς. Όπως ανέφερε, ο ΟΚΥπΥ υποστηρίζει ότι εφαρμόζει σε ποσοστό περίπου 95% το σύστημα αξιολόγησης που ισχύει στη δημόσια υπηρεσία. Ωστόσο, όπως διευκρίνισε, η ΠΑΣΥΚΙ δεν έχει συμφωνήσει με το συγκεκριμένο μοντέλο, καθώς θεωρεί ότι δεν λαμβάνει επαρκώς υπόψη τις ιδιαιτερότητες της ιατρικής εργασίας. «Δεν διαφωνούμε με την αξιολόγηση. Διαφωνούμε με τον τρόπο που προσεγγίζεται η αξιολόγηση των γιατρών», ανέφερε χαρακτηριστικά. Εξήγησε ότι δεν μπορεί γιατροί που εργάζονται στην ίδια κλινική, εκτελούν τις ίδιες ιατρικές πράξεις και φέρουν την ίδια ιατρική ευθύνη να κατατάσσονται σε διαφορετικές κατηγορίες, με ενδεχόμενες επιπτώσεις στις απολαβές τους. Ως παράδειγμα, ανέφερε ότι μια χαμηλότερη βαθμολογία σε γιατρό του δημοσίου δεν συνεπάγεται αντίστοιχη επίπτωση στις απολαβές του, ενώ για γιατρό του ΟΚΥπΥ μπορεί να επιφέρει μείωση. Για την ΠΑΣΥΚΙ, μια τέτοια προσέγγιση δεν μπορεί να γίνει αποδεκτή για την αξιολόγηση του επιστημονικού προσωπικού. «Η αξιολόγηση πρέπει να αφορά και τον εργοδότη» Ο πρόεδρος της ΠΑΣΥΚΙ υπογράμμισε ότι η αξιολόγηση θα πρέπει να αποτελεί εργαλείο βελτίωσης τόσο για τον εργαζόμενο όσο και για τον εργοδότη και όχι μηχανισμό τιμωρίας ή οικονομικών κυρώσεων. Όπως σημείωσε, η διαδικασία θα πρέπει να εντοπίζει αδυναμίες και να προσφέρει στον γιατρό τη δυνατότητα να βελτιώσει την εργασία του μέσα από συνεργασία και καθοδήγηση. Την ίδια στιγμή, έθεσε το ερώτημα κατά πόσο αξιολογείται και ο ίδιος ο εργοδότης, δηλαδή ο ΟΚΥπΥ, η διοίκησή του και το Διοικητικό Συμβούλιο. «Να δούμε τι εργαλεία, τι υποδομές και τι συνθήκες δημιουργούν για τους εργαζόμενους, ώστε οι γιατροί να μπορούν να αποδώσουν το μέγιστο, να εφαρμόσουν όσα γνωρίζουν και να αναπτυχθούν περαιτέρω», ανέφερε. Κατά τον ίδιο, η ευθύνη για την εύρυθμη λειτουργία των δημόσιων νοσηλευτηρίων δεν μπορεί να μεταφέρεται αποκλειστικά στους εργαζομένους, χωρίς να εξετάζονται οι συνθήκες και οι δυνατότητες που τους παρέχει η διοίκηση. «Μόνο ο υπουργός Υγείας μπορεί πλέον να δώσει λύση» Αναφερόμενος στις προσπάθειες που προηγήθηκαν για επίλυση των διαφορών, ο δρ Κούμας εξέφρασε την απογοήτευσή του για την πορεία των διαβουλεύσεων με τον ΟΚΥπΥ, υποστηρίζοντας ότι, παρά το χρονικό διάστημα που έχει παρέλθει, δεν έχει επιτευχθεί ουσιαστική πρόοδος. Εκτίμησε, μάλιστα, ότι πλέον μόνο ο πολιτικός προϊστάμενος του υπουργείου Υγείας μπορεί να δώσει λύση στο αδιέξοδο. Παράλληλα, επέκρινε τον τρόπο με τον οποίο ο ΟΚΥπΥ προσεγγίζει τις διαβουλεύσεις για τη συλλογική σύμβαση, επισημαίνοντας ότι οι δύο πλευρές οφείλουν να καταθέτουν εγκαίρως τις θέσεις και τις εισηγήσεις τους, στο πλαίσιο μιας θεσμοθετημένης διαδικασίας. Όπως ανέφερε, δεν μπορεί ο Οργανισμός να επαναφέρει συνεχώς νέα ζητήματα, αλλάζοντας την ατζέντα των διαπραγματεύσεων και δυσχεραίνοντας την προσπάθεια επίτευξης συμφωνίας. «Κτυπήματα κάτω από τη μέση» οι κινήσεις μετά την εξαγγελία της απεργίας Ιδιαίτερα επικριτικός εμφανίστηκε ο πρόεδρος της ΠΑΣΥΚΙ για ενέργειες του ΟΚΥπΥ τις τελευταίες ημέρες, μετά την ανακοίνωση της 48ωρης απεργίας. Χαρακτήρισε τις συγκεκριμένες ενέργειες «κτυπήματα κάτω από τη μέση», υποστηρίζοντας ότι τέτοιες πρακτικές δεν μπορούν να γίνουν ανεκτές από το συνδικαλιστικό κίνημα και προειδοποιώντας ότι ενδέχεται να υπάρξει ανάλογη αντίδραση. Κλείνοντας, ο δρ Κούμας απηύθυνε έκκληση προς τη διοίκηση του ΟΚΥπΥ να αντιληφθεί την αξία του ανθρώπινου δυναμικού που διαθέτει στα δημόσια νοσηλευτήρια. «Πρέπει να αντιληφθούν τι πλούτο έχουν στα χέρια τους, τον οποίο προοδευτικά μετατρέπουν σε άνθρακα», ανέφερε χαρακτηριστικά, προσθέτοντας ότι οι εργαζόμενοι αποτελούν τη ραχοκοκαλιά των δημόσιων νοσηλευτηρίων, αλλά οι χειρισμοί της διοίκησης, κατά την εκτίμησή του, οδηγούν σταδιακά σε αποδυνάμωσή τους.