Эксперт Кобзева назвала условия для долгосрочного удержания персонала
Необходимо обеспечивать адаптацию работников, развитие кадров с высоким потенциалом, прозрачные карьерные траектории, гибкий график, а также качественное управление, сообщила кандидат социологических наук.